Coaching et Mentorat, Entreprise

Comment Coacher Vraiment Vos Employés?

Posted on by A A
16
Jul

Comment Coacher Vraiment Vos Employés?

Quand il s’agit de clients, la roue grinçante obtient généralement la graisse. Mais vous pourriez dire la même chose pour les employés que vous gérez: ce sont les gens qui ne respectent pas les normes qui reçoivent habituellement la plus grande partie de votre attention.
Cela a du sens: en tant que gestionnaire, une grande partie de votre travail consiste à équilibrer vos employés sous-performants. Vous devez donc prévoir quelques réunions individuelles supplémentaires, vérifier régulièrement leurs progrès et suivre leurs numéros avec attention. signaler toute amélioration.

Mais qu’en est-il de ceux de votre équipe qui se conforment aux normes? Pendant un moment, j’ai eu une attitude «si ce n’est pas cassé, ne le répare pas» envers mes meilleurs employés; Je me suis dit que comme ils n’avaient pas besoin de mon attention ou de mes conseils, je pouvais simplement passer plus de temps avec les membres de l’équipe qui en avaient vraiment besoin. Et de cette façon, mes interprètes vedettes pourraient continuer à remplir leurs responsabilités sans que je ne m’interpose. Cela semblait être un gagnant-gagnant pour tout le monde.
Mais finalement, quand un de mes meilleurs employés a exprimé sa frustration parce qu’il ne se sentait pas mis au défi, je me suis rendu compte que chaque employé doit être géré – vedette ou non. Le simple fait de laisser certains employés faire leur travail sans aucun type de rétroaction ou d’orientation était préjudiciable à leur développement de carrière.

Ainsi, au lieu de laisser vos meilleurs employés sous le radar, voici quelques façons de les encadrer avec succès, même si cela peut sembler ne pas avoir besoin d’aide du tout.

1. Aidez-les à progresser

Vos employés les plus performants avancent probablement un tel effort parce qu’ils aimeraient éventuellement occuper un poste plus élevé, occuper un nouveau poste ou même un département différent. Et en tant que manager, vous devriez être enthousiaste à l’idée de les aider à atteindre ces objectifs. Ainsi, si vous n’avez pas pensé à l’avenir de vos employés vedettes, il est temps de passer au travers d’une conversation en tête-à-tête.
Une fois que vous en savez plus sur les objectifs de chaque employé, vous pouvez mieux façonner la façon dont vous les encadrez. Par exemple, si l’un de vos techniciens de soutien à la clientèle veut se lancer dans les ventes, aidez-la à parfaire ses compétences de persuasion dans son rôle actuel. Peut-être, au lieu de simplement mettre fin à ses appels de service réguliers avec une solution et un rapide «merci», vous pouvez la mettre au défi d’encourager et de recruter ces clients pour assister à la prochaine conférence des utilisateurs de l’entreprise. Assurez-vous de garder une trace du nombre de billets qu’elle “vend” – ce sera une statistique puissante qu’elle peut utiliser quand un poste de vente s’ouvre.
Il se peut que vous ayez l’impression que vous repoussez un peu vos employés, mais leur montrer qu’ils ont un manager qui se tient derrière leurs objectifs de carrière peut aussi être un excellent outil de motivation pour leurs rôles actuels.

2. Aiguiser leurs compétences en leadership

D’un autre côté, que faire si vous finissez par prendre une promotion ou un poste différent au sein de l’entreprise? Qui prendra votre place?
Bien sûr, vous n’avez pas besoin d’avoir une stratégie de sortie complètement étoffée, mais aligner un leader potentiel pour prendre votre place peut aider à rendre la transition plus facile pour tout le monde. Et le meilleur endroit pour chercher ce leader prometteur? Vos employés vedettes.
Une fois que vous aurez identifié quelques futurs gestionnaires, commencez à les relever avec un nombre croissant de responsabilités de leadership, comme la formation ou le mentorat des nouveaux employés, les réunions d’équipe de premier plan et les projets de pointe. (Assurez-vous simplement de répartir les tâches entre les membres de l’équipe, sinon votre formation en leadership peut apparaître comme du favoritisme.)
Au fur et à mesure que vos meilleurs employés développent des compétences en gestion, ils deviendront des membres encore plus précieux de votre équipe et d’excellents candidats pour de futurs postes de direction.

3. Donnez-leur de nouveaux défis

Quand un employé est vraiment, vraiment bon dans ce qu’il fait, cette chose particulière peut facilement devenir son seul objectif. Par exemple, un de mes employés est un génie quand il s’agit d’installer un logiciel particulier. C’est un programme moins connu dans la gamme de produits de mon entreprise, donc mon équipe et moi-même avons appris à nous fier à ses connaissances. Toutes les questions, les nouveaux clients, et les questions difficiles vont à lui.

Bien que ce soit un long chemin pour prouver ses connaissances dans ce domaine d’expertise (et le rendre un peu irremplaçable), il existe quatre autres logiciels qu’il pourrait apprendre. En fin de compte, il peut ne pas se sentir mis au défi dans son travail quotidien, et acquérir de nouvelles compétences pourrait être très utile.

C’est votre chance, en tant que gestionnaire, de rendre vos employés plus équilibrés. En se penchant moins sur leurs domaines d’expertise actuels et en leur donnant des tâches nouvelles et stimulantes à la place, vous augmenterez la valeur de ces employés étoile, non seulement au sein de votre entreprise et de votre entreprise, mais en tant que professionnel.

4. Ne les laissez pas tomber

Lorsque vous avez un employé qui va toujours au-delà, il est facile d’ignorer ces petites choses qu’il ou elle ne cloue pas vraiment. Bien sûr, peut-être que votre associée des ventes n’a pas bien documenté ses notes correctement, mais elle a demandé à sa cliente de signer un contrat de sept ans, alors tout d’un coup, il ne semble pas nécessaire de picorer. Et à moins que le client ne soit insatisfait (ce qui semble improbable) et revienne se plaindre (encore plus improbable), vous n’aurez probablement même pas besoin de faire référence à ces notes. Il vaut mieux laisser une bonne chose tranquille, n’est-ce pas?

Eh bien, lorsque vous maintenez le reste de votre équipe à ces normes, il est injuste de laisser vos meilleurs employés se tirer d’affaire. Au lieu de cela, il est préférable de tenir vos employés performants à ces mêmes standards. Pour continuer à les pousser à faire de leur mieux, vous ne pouvez pas leur permettre de devenir complaisants à propos de leur travail – et s’ils sont devenus laxistes dans un domaine (oui, même s’ils maintiennent toujours une excellente performance autrement), c’est toujours Cela vaut la peine d’en parler lors d’une séance de coaching en tête-à-tête.

Vos employés vedettes peuvent ne pas sembler avoir besoin de beaucoup de conseils, mais leur donner un peu plus d’attention peut les aider à devenir de meilleurs employés, ce qui profitera à tout le monde (y compris vous!).

Source:The Muse, Avery. A

A A

100 thoughts on “Comment Coacher Vraiment Vos Employés?”

  26. CorpOppow says:

    Though AMH and estrogen concentrations are not strongly correlated in premenopausal women 39, 64, AMH is strongly associated with age at menopause, at which time estrogen exposure decreases stromectol lice Kang was previously a coinvestigator on a study funded by ISIS Pharmaceuticals, was a consultant for Third Rock Ventures, and serves on the DMD Advisory Board of Sarepta Therapeutics

    Reply
  52. doxycycline-100mg says:

    What is doxycycline mainly used for? Doxycycline is a tetracycline antibiotic. This medication is used to treat a wide variety of bacterial infections, including those that cause acne.It works by slowing the growth of bacteria. Slowing bacteria’s growth allows the body’s immune system to destroy the bacteria. Doxycycline may treat: syphilis, acute gonococcal urethritis, pharyngitis, cholera and more. Doxycycline is also used to prevent malaria.
    Special offer: get doxycycline online no prescription only for $0.34 per pill, save up to $311.56 and get discount for all purchased!
    Two Free Pills (Viagra or Cialis or Levitra) available With Every Order. No Prescription Required, safe & secure payments.

    Reply
  75. SokBroato says:

    Μέσω Live Chat (09:00 – 23:00) Customer Support Agent (Romanian speaker) Το Netbet έχει μία διαδικασία για εγγραφή που διαρκεί για την ολοκλήρωση της μόνο 3 λεπτά. Η εγγραφή έγινε από το κινητό και τα 4 μικρά βηματάκια που απαιτούνται έγιναν πανεύκολα. Τα κουτάκια που απαιτούν τις πληροφορίες  είναι μεγάλα και δεν υπάρχουν μπερδέματα κατά την εισαγωγή στοιχείων. Το τεστ έγινε τον Ιούλιο 2021 στο mobile casino. Στο πρώτο η απάντηση είναι ναι και στο δεύτερο όχι. Στη NetBet θα βρείτε cash out αρκετά εύχρηστο και διαθέσιμο μέχρι την τελευταία στιγμή. Δυστυχώς όμως δεν υπάρχει η δυνατότητα live streaming, οπότε δεν μπορεί να δείτε αγώνες σε live μετάδοση. https://lombard-top.ru/user/profile/308758 Sportingbet – Κορυφαίο live και αμέτρητες στοιχηματικές επιλογές στο Champions League! Sportingbet – Κορυφαίο live και αμέτρητες στοιχηματικές επιλογές στο Champions League! Μία εξαιρετική κατηγορία που θα ικανοποιήσει ακόμη και τον πιο απαιτητικό αναγνώστη. Εδώ θα βρείτε: Το livescore των αγώνων ή η live ενημέρωση (λαιβ σκορ) αν προτιμάτε είναι το πιο χρήσιμο εργαλείο που μπορείτε να έχετε στη διάθεσή σας. Στο Sentragoal.gr έχουμε προβλέψει να παρέχουμε αυτήν τη δυνατότητα στους αναγνώστες που μας εμπιστεύονται όχι μόνο για να διαβάσουν προγνωστικά, να μάθουν για αποδόσεις, ή να αναλύσουν τα στατιστικά, αλλά και να βλέπουν ζωντανά την εξέλιξη των αγώνων.

    Reply
  80. doxycycline-600 says:

    Neurontin is used for treating seizures associated with epilepsy. Neurontin is an anticonvulsant.
    Special offer: Buy Neurontin 300 mg х 90 pills now only for $2.32 per pill, save $36.88, get Free AirMail shipping and discount for all purchased!
    Two Free Pills (Viagra or Cialis or Levitra) available With Every Order.
    No Prescription Required. Safe & Secure Payments.

    Reply
  83. Irrelry says:

    three large meals, consume whole grains instead of refined carbohydrates, and include a serving of protein with all meals and snacks priligy walgreens This work was supported by the National Institutes of Health grant K08NS064168, the National Cancer Institute grant K99CA175293, the Susan G

    Reply
  86. Coula says:

    บาคาร่าเป็นหนึ่งในเกมที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลก เป็นเกมที่สามารถเล่นได้ด้วยเงินเดิมพันน้อยและยังมีวงเงินเดิมพันสูงอีกด้วย เป็นที่รู้จักกันว่า Punto Banco หรือ Banker ในบางประเทศ เกมนี้สามารถเล่นได้ด้วยไพ่สอง สาม หรือสี่สำรับ บาคาร่าเป็นหนึ่งในเกมที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลก เป็นเกมที่สามารถเล่นได้ด้วยเงินเดิมพันน้อยและยังมีวงเงินเดิมพันสูงอีกด้วย เป็นที่รู้จักกันว่า Punto Banco หรือ Banker ในบางประเทศ เกมนี้สามารถเล่นได้ด้วยไพ่สอง สาม หรือสี่สำรับ
    https://wiki-stock.win/index.php?title=สูงสุด_คาสิโน
    บริการบาคาร่าออนไลน์ luca asia ที่นำเสนอโดยคาสิโนแห่งนี้มอบโอกาสที่ยอดเยี่ยมให้ผู้เล่นได้สนุกกับการเล่นบาคาร่า คาสิโนออนไลน์เป็นสถานที่ที่ดีที่สุดในการเล่นเกมคาสิโน พวกเขามีสล็อตฟรีมากมาย บาคาร่าออนไลน์ luca asia และอีกมากมาย โบนัสหนักและการจ่ายเงินจริงสำหรับทุกยอดคงเหลือทำให้คุณคุ้มค่า

    Reply
  87. zithromax-100mg says:

    Zithromax is used to treat many different types of infections caused by bacteria, such as respiratory infections, skin infections, ear infections, and sexually transmitted diseases. In children, it is used to treat middle ear infection, pneumonia, tonsillitis, and strep throat.
    Special offer: Buy Zithromax 250 mg х 120 pills now only for $0.98 per pill, save $68.70 and get discount for all purchased!
    Two Free Pills (Viagra or Cialis or Levitra) available With Every Order.
    No Prescription Required. Safe & Secure payments.

    Reply
  89. Clefe says:

    You don’t want to pick a new Casino site and hate it. And you definitely don’t want to spend your bankroll on the wrong Live Casino games and leave the room in the red. 18+, connexontario.ca | Offer for new players only. 50 free spins no deposit required. Maximum win $20. Free spins only available on Golden Titans slot game. Deposit of a minimum $10 to activate the winnings. Full Bonus T&C American roulette is one of the mostly widely available and played variations in roulette casinos today. In American roulette, the numbered wheel features an additional “00” double zero as well as the standard “0” found in European roulette. The inclusion of this “00” isn’t a positive for players though as it moves the house edge further in favor of the casino.
    https://plataformamusic.com/community/profile/wnccandra943749
    Mobile gaming was the next step in online casino evolution. In recent years, we’ve seen an influx of new Canadian mobile casino sites which shouldn’t be surprising. We do everything on our mobile phones nowadays. From playing games to ordering groceries, the world has gone mobile and the online casino industry followed suit. There are quite a number of top online casinos that support PayByPhone. These sites often have a range of welcome bonuses that players from Canada can claim when depositing in this fashion. However, there are limits to how much can be deposited at any one time when using PayByPhone. While this doesn’t mean players can’t access the bonus, this deposit limit can imply that players won’t be able to utilize the bonus to its full extent.

    Reply
  95. erush says:

    25 followers • 0 videos Ich habe am Samstag 350 Euro eingezahlt zu erst musste ich die Summe eingeben danach kam meine Karte raus anschließend kam ein Umschlag und dort habe ich das Geld rein getan und wieder in den Automaten rein gesteckt aber habe bis heute kein Geld drauf wo ist das Geld jetzt hin ??? Die Geräte der Gauselmann Gruppe (Merkur) und Novomatic (Novoline) sind am weitesten verbreitet. Andere Hersteller sind NSM-Löwen, die Schmidt-Gruppe und Greentube. Die Grundprinzipien bei den einzelnen Spielen sind jedoch oft gleich, auch wenn es manchmal eine kurze Umstellung ist, an einem unbekannten Automaten zu spielen. Daher war es nicht mehr möglich, Novoline im Casino Online zu spielen. Die Glücksspiele des Spieleherstellers konnten nur noch in Offline Spielbanken und Spielotheken an Automaten genossen werden. Nun kehrt Novoline in Online Casinos Deutschland zurück. Grund genug für uns, dir die besten Anbieter für die Novoline Echtgeld-Acton vorzustellen und einen Ausblick zu liefern, welche Spiele des Spieleanbieters sich besonders lohnen.
    https://deanrhvj320865.csublogs.com/18986196/razor-shark-online
    Eine der Neuheiten des Online-Casinos sind Live Dealer. Sie kombinieren virtuelles Roulette mit Elementen des üblichen Etablissements. Sie setzen echte Tische, echte Kessel und Croupiers ein. Ihre Einsätze sind virtuell, aber Sie müssen nirgendwohin gehen, beobachten Sie den Prozess einfach online. Wenn Sie einige der Spiele mögen und auch um echtes Geld spielen möchten, dann sollten Sie ein Casino finden, das alle Ihre Anforderungen erfüllt und Ihnen auch ermöglicht, diese Spiele auch zu spielen. Nachdem Sie ein Spiel ausgewählt haben, werden Sie einige Casinos sehen, bei denen Sie um Echtgeld spielen können. Alle von Casino.at empfohlenen Casinos wurden geprüft von: Wo kann man online am besten diese Roulette Strategie machen, kenne mich mit online Casinos nicht aus aber habe gerade bisschen Geld über und wollte das mal probieren. Also immer das doppelte setzen, wäre auch kein Problem wenn das Geld weg ist.

    Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *